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我国税务部门绩效管理经验入选世界银行最佳案例
2019-07-11 09:27:48 来源:兴寿沐雨网  作者:
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10月15日12时23分,我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭(及远征一号上面级),以“一箭双星”方式成功发射第39、40颗北斗导航卫星。据介绍,这两颗卫星属于中圆地球轨道卫星,是我国北斗三号系统第15、16颗组网卫星。新华社发(梁珂岩摄)

古老而历久弥新的首都北京,已经走到了其城市生命体的十字路口。

新华社北京11月27日电(记者郁琼源)记者27日从国家税务总局了解到,世界银行近期发布全球公共部门绩效报告,总结不同国家和地区政府推行绩效管理的主要特点和趋势,并遴选出值得借鉴的案例进行介绍,我国税务部门绩效管理经验入选最佳案例。

报告认为,中国税务部门依托强大的信息平台,实现对考评数据的自动收集、过程监控和绩效评价,使中国国家税务总局能够追踪绩效指标的实施进度,确保各单位和每位干部都知道自身工作的短板和追赶的目标,彰显了绩效管理持续改进的核心要义。通过在中国国家税务总局和各地税务部门设置绩效管理岗位,不断提升绩效管理的专业化水平。

在银监会主席一职任上的时候,尚福林对于房地产行业管控的主要观点是,要加强房企资金链断裂风险防范,但房地产和地方债务风险总体可控。在外界认为房地产风险可能出现触底的那几年,这一观点贯穿他的任期,保持着一个“中国特色和政治智慧”的监管者的色彩。

报告肯定中国税务部门自2014年以来,以绩效管理为抓手,持续提升行政管理效能,确保各项税收优惠政策精准落地、税制改革逐步深化、国税地税征管体制改革有序推进、税收营商环境不断优化等方面的系列做法与成效,对中国税务绩效管理工作给予高度评价。

据了解,全球公共部门绩效报告是世行首次发布的关于世界各国和地区实施政府绩效管理情况的报告,旨在总结不同国家和地区政府推行绩效管理的主要趋势及特点,提炼典型案例,为发展中国家提供借鉴参考。

报告指出,在推行绩效管理之前,中国税务部门5级机构,近80万名干部职工,面临机构层级多、人员队伍大、落实工作难等诸多问题。中国税务绩效管理不仅为各级税务机关和全体税务干部提供了一套内容清晰、具体并可衡量的绩效考评指标体系,而且将考评结果运用于干部选拔任用、评先评优等方面,形成奖惩机制。

与以往阅兵相比,今天上午亮相天安门广场的受阅方队中,首次受邀而来参加分列式的外军代表,无疑也是整个阅兵的一大亮点。

面对家长的质疑,有小学校长曾表示,扣分可以倒逼家长约束言行,为孩子以身作则,而加分能督促其对子女教育投入更多关注,长远看来都对学生成长有利。

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